Duurzame inzetbaarheid van laagopgeleiden: zeven eisen voor effectief leiderschap
article
Duurzame inzetbaarheid is ‘hot’. Om duurzame inzetbaarheid tot een succes te maken zijn bedrijven en instellingen afhankelijk van deskundig leiderschap op de werkvloer. Maar wat is ‘deskundig’? In onderzoek zijn zeven eigenschappen blootgelegd die een direct leidinggevende moet hebben om de inzetbaarheid van vooral laagopgeleide medewerkers te verduurzamen.
TNO Identifier
478443
Source
Holland Belgium management review(149), pp. 53-61.
Collation
9 p.
Pages
53-61
Files
To receive the publication files, please send an e-mail request to TNO Repository.